{"id":213852,"date":"2026-05-21T07:45:00","date_gmt":"2026-05-21T10:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=213852"},"modified":"2026-05-21T01:38:48","modified_gmt":"2026-05-21T04:38:48","slug":"espera-por-beneficios-pode-chegar-ao-fim-governo-ativa-forca-tarefa-para-agilizar-pericias-no-inss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/05\/21\/espera-por-beneficios-pode-chegar-ao-fim-governo-ativa-forca-tarefa-para-agilizar-pericias-no-inss\/","title":{"rendered":"Espera por benef\u00edcios pode chegar ao fim: governo ativa for\u00e7a-tarefa para agilizar per\u00edcias no INSS"},"content":{"rendered":"\n

O ac\u00famulo de pedidos de per\u00edcias no INSS<\/strong> tem sido um dos maiores desafios para milh\u00f5es de brasileiros. Para reverter o cen\u00e1rio de longa espera, o governo federal iniciou uma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas focadas na otimiza\u00e7\u00e3o da an\u00e1lise de benef\u00edcios previdenci\u00e1rios e assistenciais.<\/p>\n\n\n\n

Por que a fila de espera cresceu tanto nos \u00faltimos anos?<\/h2>\n\n\n\n

O volume de processos represados alcan\u00e7ou n\u00fameros recordes, com o tempo de espera chegando a 64 dias<\/strong> em mar\u00e7o de 2025. Esse ac\u00famulo gerou uma press\u00e3o significativa sobre o Instituto Nacional do Seguro Social<\/a>, exigindo mudan\u00e7as estruturais imediatas na gest\u00e3o interna.<\/p>\n\n\n\n

O cen\u00e1rio, monitorado pelo Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social<\/strong>, reflete uma demanda elevada por servi\u00e7os m\u00e9dicos e administrativos. A complexidade na verifica\u00e7\u00e3o documental e o alto n\u00famero de solicita\u00e7\u00f5es pendentes tornaram a situa\u00e7\u00e3o insustent\u00e1vel para milhares de fam\u00edlias que dependem do aux\u00edlio estatal para a sobreviv\u00eancia b\u00e1sica.<\/p>\n\n\n\n

Como funciona o Programa de Gerenciamento de Benef\u00edcios?<\/h2>\n\n\n\n

A principal solu\u00e7\u00e3o estrutural veio por meio da Lei n\u00ba 15.201<\/strong>, que instituiu o Programa de Gerenciamento de Benef\u00edcios (PGB). Esta iniciativa incentiva servidores a realizarem an\u00e1lises fora do hor\u00e1rio regular de expediente, oferecendo bonifica\u00e7\u00f5es financeiras como contrapartida pela produtividade extra alcan\u00e7ada.<\/p>\n\n\n\n

Confira os valores pagos por atividade adicional aos servidores:<\/p>\n\n\n

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Quais processos recebem prioridade na an\u00e1lise?<\/h2>\n\n\n\n

A for\u00e7a-tarefa estabelece uma escala de import\u00e2ncia para garantir que os casos mais urgentes sejam resolvidos primeiro. A determina\u00e7\u00e3o \u00e9 coordenada pelo Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos<\/strong>, buscando dar celeridade a situa\u00e7\u00f5es de vulnerabilidade social extrema.<\/p>\n\n\n\n

T\u00eam preced\u00eancia na fila os seguintes casos:<\/p>\n\n\n\n