{"id":206853,"date":"2026-05-09T19:35:00","date_gmt":"2026-05-09T22:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=206853"},"modified":"2026-05-08T21:30:19","modified_gmt":"2026-05-09T00:30:19","slug":"ex-funcionario-e-preso-apos-desviar-r-400-mil-com-reembolsos-falsos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/05\/09\/ex-funcionario-e-preso-apos-desviar-r-400-mil-com-reembolsos-falsos\/","title":{"rendered":"Funcion\u00e1rio denuncia empresa e chefe pode pagar multa de at\u00e9 R$ 349 mil por funcion\u00e1rio"},"content":{"rendered":"\n<p>A den\u00fancia formalizada por um t\u00e9cnico de seguran\u00e7a pode resultar em uma <strong>multa<\/strong> pesada para empresas que negligenciam as normas regulamentadoras. Em 2026, os valores de puni\u00e7\u00e3o foram reajustados, tornando o custo do descumprimento alt\u00edssimo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona o processo de den\u00fancia ao Minist\u00e9rio do Trabalho?<\/h2>\n\n\n\n<p>Qualquer profissional que identifique riscos graves no ambiente laboral pode registrar uma queixa diretamente no portal do <strong>Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego<\/strong>. O sistema permite o anonimato, garantindo que o colaborador possa relatar falhas de seguran\u00e7a sem medo imediato de exposi\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim que a den\u00fancia \u00e9 recebida, um <strong>Auditor Fiscal do Trabalho<\/strong> tem autonomia para realizar inspe\u00e7\u00f5es sem aviso pr\u00e9vio. Caso as irregularidades sejam confirmadas, a <strong>multa<\/strong> administrativa \u00e9 lavrada na hora, podendo inclusive ocorrer a interdi\u00e7\u00e3o imediata de m\u00e1quinas ou setores inteiros da companhia.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/trabalhdor2-1-1024x576.jpg\" alt=\"Entenda a infra\u00e7\u00e3o que faz o valor da indeniza\u00e7\u00e3o\" class=\"wp-image-207118\" srcset=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/trabalhdor2-1-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/trabalhdor2-1-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/trabalhdor2-1-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/trabalhdor2-1-750x422.jpg 750w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/trabalhdor2-1-1140x641.jpg 1140w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/trabalhdor2-1.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Entenda a infra\u00e7\u00e3o que faz o valor da indeniza\u00e7\u00e3o<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os novos valores das multas de SST em 2026?<\/h2>\n\n\n\n<p>A partir de janeiro de 2026, as penalidades financeiras sofreram um reajuste de <strong>3,90%<\/strong>, conforme portaria interministerial. A aus\u00eancia de documentos b\u00e1sicos, como o <strong>PPP<\/strong> (Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio), gera uma <strong>multa<\/strong> que varia entre <strong>R$ 3.499,80<\/strong> e impressionantes <strong>R$ 349.978,53<\/strong> por empregado irregular.<\/p>\n\n\n\n<p>Empresas que ignoram a elabora\u00e7\u00e3o do <strong>LTCAT<\/strong> ou deixam de emitir a <strong>CAT<\/strong> ap\u00f3s acidentes tamb\u00e9m enfrentam puni\u00e7\u00f5es severas. Acompanhe abaixo os valores de refer\u00eancia para as principais infra\u00e7\u00f5es detectadas pela fiscaliza\u00e7\u00e3o este ano:<\/p>\n\n\n\n<p>Confira os custos das principais irregularidades trabalhistas:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"555\" src=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-220-1024x555.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-207116\" style=\"width:848px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-220-1024x555.png 1024w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-220-300x163.png 300w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-220-768x416.png 768w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-220-750x407.png 750w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-220-1140x618.png 1140w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-220.png 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual o risco de demitir o funcion\u00e1rio por repres\u00e1lia?<\/h2>\n\n\n\n<p>Tentar silenciar o denunciante por meio da demiss\u00e3o \u00e9 uma estrat\u00e9gia que costuma sair caro na <strong>Justi\u00e7a do Trabalho<\/strong>. O <strong>Tribunal Superior do Trabalho<\/strong> classifica essa conduta como dispensa discriminat\u00f3ria, o que anula o ato e gera obriga\u00e7\u00f5es financeiras dobradas ao empregador.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesses casos, a empresa pode ser condenada a reintegrar o trabalhador ou pagar uma indeniza\u00e7\u00e3o correspondente ao dobro dos sal\u00e1rios de todo o per\u00edodo de afastamento. A <strong>CLT<\/strong> protege o empregado que age em conformidade com o interesse p\u00fablico e a seguran\u00e7a coletiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/05\/05\/documento-pouco-conhecido-pode-ajudar-a-zerar-suas-dividas-os-bancos-nao-querem-que-voce-saiba\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Documento pouco conhecido pode ajudar a zerar suas d\u00edvidas e os bancos n\u00e3o querem que voc\u00ea saiba<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como a NR-12 protege o trabalhador em m\u00e1quinas?<\/h2>\n\n\n\n<p>A falta de prote\u00e7\u00e3o em equipamentos \u00e9 um dos erros mais comuns e perigosos, resultando frequentemente em interdi\u00e7\u00f5es. A <strong>NR-12<\/strong> define padr\u00f5es r\u00edgidos para evitar amputa\u00e7\u00f5es e acidentes graves, exigindo travas de seguran\u00e7a e treinamentos espec\u00edficos para os operadores de m\u00e1quinas pesadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Quando um acidente ocorre e a prote\u00e7\u00e3o n\u00e3o existe, a responsabilidade civil do dono da empresa \u00e9 autom\u00e1tica. Para evitar uma <strong>multa<\/strong> administrativa e processos criminais, os gestores devem seguir as orienta\u00e7\u00f5es dos t\u00e9cnicos de seguran\u00e7a e manter os laudos de insalubridade e periculosidade sempre atualizados.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/calculadora-1-1024x576.jpg\" alt=\"O erro que pode custar R$ 349 mil por funcion\u00e1rio a este empres\u00e1rio\" class=\"wp-image-207120\" srcset=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/calculadora-1-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/calculadora-1-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/calculadora-1-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/calculadora-1-750x422.jpg 750w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/calculadora-1-1140x641.jpg 1140w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/calculadora-1.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">O erro que pode custar R$ 349 mil por funcion\u00e1rio a este empres\u00e1rio<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quais documentos o fiscal solicita durante a visita?<\/h3>\n\n\n\n<p>Durante a fiscaliza\u00e7\u00e3o, o auditor exige a apresenta\u00e7\u00e3o imediata de toda a documenta\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a e sa\u00fade do trabalho. A falta de qualquer item ou a exist\u00eancia de dados desatualizados no sistema <strong>eSocial<\/strong> aciona a contagem de multas por cada trabalhador exposto ao risco.<\/p>\n\n\n\n<p>Mantenha sempre em dia os seguintes registros:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>LTCAT<\/strong> e Laudos de Insalubridade atualizados anualmente.<\/li>\n\n\n\n<li>Comprovantes de entrega de <strong>EPIs<\/strong> com certifica\u00e7\u00e3o v\u00e1lida.<\/li>\n\n\n\n<li>Registro de treinamentos das <strong>NRs<\/strong> espec\u00edficas da atividade.<\/li>\n\n\n\n<li>Comunica\u00e7\u00f5es de Acidente de Trabalho (<strong>CAT<\/strong>) emitidas no prazo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por que a preven\u00e7\u00e3o \u00e9 o melhor investimento para o patr\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p>Gastar com seguran\u00e7a do trabalho \u00e9 muito mais barato do que arcar com uma <strong>multa<\/strong> acumulada de <strong>R$ 1 milh\u00e3o<\/strong>. A preven\u00e7\u00e3o evita paralisa\u00e7\u00f5es na linha de produ\u00e7\u00e3o, processos de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais e o aumento das al\u00edquotas previdenci\u00e1rias que incidem sobre o faturamento da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>O cumprimento \u00e9tico das normas preserva o patrim\u00f4nio humano e financeiro do neg\u00f3cio. Segundo orienta\u00e7\u00f5es do <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-emprego\/pt-br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Minist\u00e9rio do Trabalho<\/a>, a colabora\u00e7\u00e3o entre t\u00e9cnicos e diretores \u00e9 o \u00fanico caminho para um ambiente produtivo saud\u00e1vel e livre de interven\u00e7\u00f5es judiciais que podem levar \u00e0 fal\u00eancia de pequenos e m\u00e9dios estabelecimentos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A den\u00fancia formalizada por um t\u00e9cnico de seguran\u00e7a pode resultar em uma multa pesada para empresas que negligenciam as normas regulamentadoras. 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