{"id":200953,"date":"2026-04-29T11:55:00","date_gmt":"2026-04-29T14:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=200953"},"modified":"2026-04-29T00:22:51","modified_gmt":"2026-04-29T03:22:51","slug":"nova-regra-do-inss-dispensa-pericia-presencial-por-ate-90-dias-e-beneficia-500-mil-segurados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/04\/29\/nova-regra-do-inss-dispensa-pericia-presencial-por-ate-90-dias-e-beneficia-500-mil-segurados\/","title":{"rendered":"Nova regra do INSS dispensa per\u00edcia presencial por at\u00e9 90 dias e beneficia 500 mil segurados"},"content":{"rendered":"\n<p>A <strong>nova regra do INSS<\/strong> simplifica o acesso ao benef\u00edcio por incapacidade tempor\u00e1ria atrav\u00e9s da an\u00e1lise documental remota. O prazo m\u00e1ximo para o afastamento sem per\u00edcia presencial subiu para <strong>90 dias<\/strong> em todo o pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que mudou com o Novo Atestmed em 2026?<\/h2>\n\n\n\n<p>A publica\u00e7\u00e3o da <strong>Portaria Conjunta MPS\/INSS n\u00ba 13<\/strong>, em mar\u00e7o de 2026, transformou o antigo sistema de envio de atestados em um ato m\u00e9dico-pericial formal. Isso garante maior seguran\u00e7a jur\u00eddica para o segurado e autonomia para o perito federal.<\/p>\n\n\n\n<p>Antes dessa atualiza\u00e7\u00e3o, o limite de afastamento via documentos era de apenas <strong>60 dias<\/strong>. Agora, o <strong>Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social<\/strong> estima que a mudan\u00e7a reduzir\u00e1 a fila das per\u00edcias presenciais em <strong>10%<\/strong>, agilizando a vida de quem precisa do suporte financeiro imediato.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/INSS_1776224600013-1-1024x576.jpg\" alt=\"INSS - Cr\u00e9ditos: depositphotos.com \/ rafapress\" class=\"wp-image-193233\" srcset=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/INSS_1776224600013-1-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/INSS_1776224600013-1-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/INSS_1776224600013-1-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/INSS_1776224600013-1-750x422.jpg 750w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/INSS_1776224600013-1-1140x641.jpg 1140w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/INSS_1776224600013-1.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Confira como solicitar os benef\u00edcios sem sair de casa &#8211; Cr\u00e9ditos: depositphotos.com \/ rafapress<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como solicitar o benef\u00edcio sem sair de casa?<\/h2>\n\n\n\n<p>Todo o procedimento de solicita\u00e7\u00e3o do antigo aux\u00edlio-doen\u00e7a \u00e9 realizado de forma digital, eliminando a necessidade de agendamentos presenciais exaustivos. O segurado deve utilizar os canais oficiais do governo para enviar a documenta\u00e7\u00e3o m\u00e9dica necess\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p>O processo \u00e9 analisado remotamente pela <strong>Per\u00edcia M\u00e9dica Federal<\/strong>, que verifica a veracidade e a fundamenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica do pedido. Caso o benef\u00edcio seja negado ou cessado indevidamente, a nova regra do <a href=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/04\/27\/nova-regra-do-inss-ja-esta-valendo-e-muda-a-vida-de-aposentados-e-pensionistas-em-maio\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>INSS<\/strong><\/a> permite que o cidad\u00e3o entre com recurso administrativo.<\/p>\n\n\n\n<p>Confira o passo a passo para o envio:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Acessar o portal ou aplicativo <strong>Meu INSS<\/strong> com a conta Gov.br.<\/li>\n\n\n\n<li>Selecionar a op\u00e7\u00e3o de <strong>benef\u00edcio por incapacidade tempor\u00e1ria<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Anexar o atestado m\u00e9dico contendo o <strong>c\u00f3digo CID<\/strong> leg\u00edvel.<\/li>\n\n\n\n<li>Incluir exames complementares que comprovem a situa\u00e7\u00e3o de sa\u00fade.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os requisitos para o atestado m\u00e9dico?<\/h2>\n\n\n\n<p>Para que o documento seja aceito pelo sistema <strong>Atestmed<\/strong>, ele precisa conter informa\u00e7\u00f5es claras sobre o diagn\u00f3stico e o per\u00edodo de repouso sugerido. O m\u00e9dico assistente deve assinar e carimbar o papel, indicando a <strong>data de in\u00edcio dos sintomas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A <a href=\"https:\/\/pt.wikipedia.org\/wiki\/Previd%C3%AAncia_social_no_Brasil\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Previd\u00eancia Social<\/a> exige que os documentos n\u00e3o possuam rasuras. Vale lembrar que, mesmo que o m\u00e9dico n\u00e3o especifique um prazo, o perito do <strong>INSS<\/strong> tem autonomia para definir o tempo de afastamento adequado com base na an\u00e1lise t\u00e9cnica.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem s\u00e3o os 500 mil segurados beneficiados?<\/h2>\n\n\n\n<p>A proje\u00e7\u00e3o do governo indica que o <strong>Novo Atestmed<\/strong> alcan\u00e7ar\u00e1 meio milh\u00e3o de brasileiros anualmente, especialmente aqueles com doen\u00e7as de baixa complexidade. O foco est\u00e1 em quem precisa de repouso por per\u00edodos curtos ou m\u00e9dios, sem a necessidade de exames f\u00edsicos detalhados.<\/p>\n\n\n\n<p>Abaixo, veja o comparativo da evolu\u00e7\u00e3o dos prazos:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"551\" src=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-246-1024x551.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-201096\" style=\"width:790px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-246-1024x551.png 1024w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-246-300x161.png 300w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-246-768x413.png 768w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-246-750x404.png 750w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-246-1140x614.png 1140w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/image-246.png 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que fazer se os 90 dias n\u00e3o forem suficientes?<\/h2>\n\n\n\n<p>Caso o trabalhador ainda n\u00e3o tenha condi\u00e7\u00f5es de retornar ao servi\u00e7o ap\u00f3s o prazo m\u00e1ximo, ele deve solicitar a prorroga\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio. Este pedido deve ser feito obrigatoriamente nos \u00faltimos <strong>15 dias<\/strong> antes do encerramento do aux\u00edlio atual.<\/p>\n\n\n\n<p>Diferente da concess\u00e3o inicial, todo pedido de prorroga\u00e7\u00e3o sob a <strong>nova regra do INSS<\/strong> exige a realiza\u00e7\u00e3o de uma per\u00edcia presencial. O segurado n\u00e3o precisa abrir um novo processo, bastando aguardar o agendamento na ag\u00eancia indicada pelo <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/inss\/pt-br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Instituto Nacional do Seguro Social<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa estrutura h\u00edbrida garante que casos mais complexos ou duradouros recebam a aten\u00e7\u00e3o m\u00e9dica necess\u00e1ria em consult\u00f3rio. Ao mesmo tempo, libera o sistema para que os pedidos mais simples sejam resolvidos rapidamente via internet, mantendo o fluxo de pagamentos em dia para quem mais precisa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A nova regra do INSS simplifica o acesso ao benef\u00edcio por incapacidade tempor\u00e1ria atrav\u00e9s da an\u00e1lise documental remota. O prazo m\u00e1ximo para o afastamento sem per\u00edcia presencial subiu para 90 dias em todo o pa\u00eds. O que mudou com o Novo Atestmed em 2026? 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