{"id":194624,"date":"2026-04-18T13:30:00","date_gmt":"2026-04-18T16:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=194624"},"modified":"2026-04-18T05:25:11","modified_gmt":"2026-04-18T08:25:11","slug":"fim-das-44-horas-de-trabalho-semanais-nova-pec-reduz-jornada-para-36-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/04\/18\/fim-das-44-horas-de-trabalho-semanais-nova-pec-reduz-jornada-para-36-horas\/","title":{"rendered":"Fim das 44 horas de trabalho semanais: nova PEC reduz jornada para 36 horas"},"content":{"rendered":"\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Inter:wght@400;600;700;800&#038;display=swap\" rel=\"stylesheet\">\r\n<style>\r\n.rdp-destaques-wrapper {\r\n  max-width: 620px;\r\n  margin: 28px auto;\r\n  background: #FFFFFF;\r\n  border: 1px solid #E0E0E0;\r\n  border-top: 3px solid #2FC3EE;\r\n  border-radius: 12px;\r\n  padding: 28px 32px;\r\n  font-family: 'Inter', sans-serif;\r\n  box-shadow: 0 4px 20px rgba(47,195,238,0.18);\r\n}\r\n.rdp-destaques-header {\r\n  display: flex;\r\n  align-items: center;\r\n  justify-content: center;\r\n  gap: 16px;\r\n  margin-bottom: 24px;\r\n}\r\n.rdp-destaques-line {\r\n  flex: 1;\r\n  height: 1px;\r\n  background: #E0E0E0;\r\n}\r\n.rdp-destaques-title {\r\n  font-family: 'Inter', sans-serif;\r\n  font-size: 12px;\r\n  font-weight: 800;\r\n  text-transform: uppercase;\r\n  letter-spacing: 4px;\r\n  color: #1A1A1A;\r\n  white-space: nowrap;\r\n}\r\n.rdp-destaques-list {\r\n  list-style: none;\r\n  padding: 0;\r\n  margin: 0;\r\n  text-align: center;\r\n}\r\n.rdp-destaques-item {\r\n  padding: 0 0 18px 0;\r\n  line-height: 1.7;\r\n}\r\n.rdp-destaques-item:last-child {\r\n  padding-bottom: 0;\r\n}\r\n.rdp-destaques-item-bullet {\r\n  display: inline-block;\r\n  width: 8px;\r\n  height: 8px;\r\n  background: #2FC3EE;\r\n  border-radius: 50%;\r\n  box-shadow: 0 0 6px rgba(47,195,238,0.40);\r\n  margin-right: 10px;\r\n  vertical-align: middle;\r\n}\r\n.rdp-destaques-item-title {\r\n  font-size: 15px;\r\n  font-weight: 700;\r\n  color: #1A1A1A;\r\n}\r\n.rdp-destaques-item-desc {\r\n  font-size: 15px;\r\n  color: #333333;\r\n  line-height: 1.7;\r\n}\r\n@media (max-width: 768px) {\r\n  .rdp-destaques-wrapper {\r\n    max-width: 100%;\r\n    margin: 20px 12px;\r\n    padding: 22px 20px;\r\n  }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"rdp-destaques-wrapper\">\r\n  <div class=\"rdp-destaques-header\">\r\n    <span class=\"rdp-destaques-line\"><\/span>\r\n    <span class=\"rdp-destaques-title\">Destaques<\/span>\r\n    <span class=\"rdp-destaques-line\"><\/span>\r\n  <\/div>\r\n  <ul class=\"rdp-destaques-list\">\r\n    <li class=\"rdp-destaques-item\">\r\n      <span class=\"rdp-destaques-item-bullet\"><\/span><span class=\"rdp-destaques-item-title\">Ainda n\u00e3o virou lei:<\/span> <span class=\"rdp-destaques-item-desc\">A jornada geral de 44 horas semanais continua valendo no Brasil.<\/span>\r\n    <\/li>\r\n    <li class=\"rdp-destaques-item\">\r\n      <span class=\"rdp-destaques-item-bullet\"><\/span><span class=\"rdp-destaques-item-title\">H\u00e1 propostas em tramita\u00e7\u00e3o:<\/span> <span class=\"rdp-destaques-item-desc\">O Congresso discute redu\u00e7\u00e3o da jornada, mas o texto ainda n\u00e3o entrou em vigor.<\/span>\r\n    <\/li>\r\n    <li class=\"rdp-destaques-item\">\r\n      <span class=\"rdp-destaques-item-bullet\"><\/span><span class=\"rdp-destaques-item-title\">Caso da enfermagem \u00e9 diferente:<\/span> <span class=\"rdp-destaques-item-desc\">Uma proposta espec\u00edfica para 36 horas da categoria avan\u00e7ou, mas ainda depende de vota\u00e7\u00e3o final.<\/span>\r\n    <\/li>\r\n  <\/ul>\r\n<\/div>\n\n\n\n<p>O debate sobre o fim das <strong>44 horas semanais<\/strong> voltou com for\u00e7a, mas \u00e9 importante separar expectativa de realidade. Hoje, a jornada m\u00e1xima geral de trabalho no Brasil ainda n\u00e3o foi reduzida para 36 horas, apesar de propostas que avan\u00e7aram no Congresso e de manchetes que d\u00e3o a entender que a mudan\u00e7a j\u00e1 aconteceu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A diferen\u00e7a entre proposta e lei muda tudo<\/h2>\n\n\n\n<p>Muita confus\u00e3o nasce justamente aqui. Quando uma comiss\u00e3o aprova uma PEC ou um projeto, isso n\u00e3o significa que a regra j\u00e1 entrou em vigor. No caso da jornada de trabalho, a norma geral continua sendo a prevista na <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Constitui\u00e7\u00e3o Federal<\/a>, com limite de 44 horas semanais.<\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja, n\u00e3o houve uma \u201cnova lei\u201d acabando com as 44 horas para todos os trabalhadores brasileiros. O que existe \u00e9 um processo legislativo em andamento, com textos diferentes, ritmos diferentes e efeitos que ainda dependem de novas vota\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/carteira-de-trabalho_1740401676503-1024x576.jpg\" alt=\"Fim das 44 horas de trabalho semanais: nova PEC reduz jornada para 36 horas\" class=\"wp-image-22319\" srcset=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/carteira-de-trabalho_1740401676503-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/carteira-de-trabalho_1740401676503-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/carteira-de-trabalho_1740401676503-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/carteira-de-trabalho_1740401676503-750x422.jpg 750w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/carteira-de-trabalho_1740401676503-1140x641.jpg 1140w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/carteira-de-trabalho_1740401676503.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">A jornada de 44 horas ainda continua valendo. &#8211; Cr\u00e9ditos: depositphotos.com \/ rafapress<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que est\u00e1 valendo na pr\u00e1tica hoje<\/h2>\n\n\n\n<p>Na vida real, empresas e empregados seguem vinculados \u00e0s regras atuais da Constitui\u00e7\u00e3o e da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CLT<\/a>. Isso significa que a jornada padr\u00e3o m\u00e1xima ainda \u00e9 de 44 horas por semana, salvo categorias com regras pr\u00f3prias, acordos coletivos ou jornadas especiais j\u00e1 previstas em lei.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao mesmo tempo, o governo federal passou a defender publicamente uma mudan\u00e7a para 40 horas semanais e dois dias de descanso, enquanto outra proposta no Senado fala em transi\u00e7\u00e3o at\u00e9 36 horas. Isso mostra que o tema est\u00e1 quente, mas ainda n\u00e3o conclu\u00eddo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O detalhe que quase ningu\u00e9m explica direito<\/h2>\n\n\n\n<p>Uma parte das manchetes mistura a discuss\u00e3o geral do mercado de trabalho com a situa\u00e7\u00e3o da enfermagem. Em abril, a CCJ do Senado aprovou uma PEC espec\u00edfica para reduzir a jornada dos profissionais de enfermagem para 36 horas semanais, sem mexer no piso da categoria. Mas isso ainda n\u00e3o vale automaticamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Para entender melhor o cen\u00e1rio, vale observar estes pontos centrais:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A jornada geral de 44 horas ainda continua em vigor no Brasil.<\/li>\n\n\n\n<li>H\u00e1 propostas no Congresso para reduzir esse limite, mas elas ainda n\u00e3o viraram lei.<\/li>\n\n\n\n<li>A enfermagem tem uma proposta espec\u00edfica de 36 horas, em tramita\u00e7\u00e3o pr\u00f3pria.<\/li>\n\n\n\n<li>O governo tamb\u00e9m apresentou uma proposta separada defendendo 40 horas e fim da escala 6&#215;1.<\/li>\n\n\n\n<li>Enquanto n\u00e3o houver aprova\u00e7\u00e3o final, a regra pr\u00e1tica do trabalhador comum n\u00e3o muda.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Inter:wght@400;600;700;800&#038;display=swap\" rel=\"stylesheet\">\r\n<style>\r\n.rdp-pontos-wrapper {\r\n  max-width: 100%;\r\n  margin: 32px 0;\r\n  background: #F8F9FA;\r\n  border: 1px solid #E0E0E0;\r\n  border-radius: 12px;\r\n  padding: 28px 28px 20px;\r\n  font-family: 'Inter', sans-serif;\r\n  box-shadow: 0 4px 20px rgba(47,195,238,0.12);\r\n}\r\n.rdp-pontos-title {\r\n  font-family: 'Inter', sans-serif;\r\n  font-size: 20px;\r\n  font-weight: 800;\r\n  color: #1A1A1A;\r\n  margin: 0 0 20px 0;\r\n  line-height: 1.3;\r\n  text-align: center;\r\n}\r\n.rdp-pontos-grid {\r\n  display: grid;\r\n  grid-template-columns: repeat(3, 1fr);\r\n  gap: 18px;\r\n}\r\n.rdp-pontos-item {\r\n  background: #FFFFFF;\r\n  border: 1px solid #E0E0E0;\r\n  border-top: 3px solid #2FC3EE;\r\n  border-radius: 10px;\r\n  padding: 22px 20px;\r\n  box-shadow: 0 2px 10px rgba(47,195,238,0.10);\r\n  transition: box-shadow 0.3s ease, border-color 0.3s ease;\r\n  text-align: center;\r\n}\r\n.rdp-pontos-item:hover {\r\n  box-shadow: 0 4px 20px rgba(47,195,238,0.22);\r\n  border-color: #2FC3EE;\r\n}\r\n.rdp-pontos-emoji {\r\n  font-size: 32px;\r\n  line-height: 1;\r\n  margin-bottom: 12px;\r\n  display: block;\r\n  text-align: center;\r\n}\r\n.rdp-pontos-item-title {\r\n  font-size: 15px;\r\n  font-weight: 700;\r\n  color: #1A1A1A;\r\n  margin-bottom: 8px;\r\n  line-height: 1.3;\r\n}\r\n.rdp-pontos-item-desc {\r\n  font-size: 14px;\r\n  color: #333333;\r\n  line-height: 1.6;\r\n  margin: 0;\r\n}\r\n@media (max-width: 768px) {\r\n  .rdp-pontos-wrapper {\r\n    padding: 20px 16px 14px;\r\n  }\r\n  .rdp-pontos-grid {\r\n    grid-template-columns: 1fr;\r\n    gap: 14px;\r\n  }\r\n  .rdp-pontos-title {\r\n    font-size: 18px;\r\n  }\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"rdp-pontos-wrapper\">\r\n  <div class=\"rdp-pontos-title\">Pontos-chave<\/div>\r\n  <div class=\"rdp-pontos-grid\">\r\n    <div class=\"rdp-pontos-item\">\r\n      <span class=\"rdp-pontos-emoji\">\ud83d\udcdc<\/span>\r\n      <div class=\"rdp-pontos-item-title\">Regra atual<\/div>\r\n      <p class=\"rdp-pontos-item-desc\">A Constitui\u00e7\u00e3o ainda mant\u00e9m a jornada m\u00e1xima geral de 44 horas semanais.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"rdp-pontos-item\">\r\n      <span class=\"rdp-pontos-emoji\">\ud83c\udfdb\ufe0f<\/span>\r\n      <div class=\"rdp-pontos-item-title\">Debate em curso<\/div>\r\n      <p class=\"rdp-pontos-item-desc\">O Congresso discute redu\u00e7\u00e3o da jornada, mas o processo ainda n\u00e3o terminou.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n    <div class=\"rdp-pontos-item\">\r\n      <span class=\"rdp-pontos-emoji\">\ud83e\ude7a<\/span>\r\n      <div class=\"rdp-pontos-item-title\">Caso espec\u00edfico<\/div>\r\n      <p class=\"rdp-pontos-item-desc\">A proposta de 36 horas da enfermagem n\u00e3o equivale a uma mudan\u00e7a para todos.<\/p>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando essa discuss\u00e3o bate no seu dia a dia<\/h2>\n\n\n\n<p>Esse assunto importa porque mexe com rotina, sal\u00e1rio, descanso semanal e qualidade de vida. Para muita gente, basta ler uma manchete r\u00e1pida para achar que a jornada mudou de um dia para o outro, o que pode gerar expectativa errada no trabalho e at\u00e9 desinforma\u00e7\u00e3o nas conversas do dia a dia.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m pesa no bolso e na organiza\u00e7\u00e3o das empresas. Reduzir jornada sem corte salarial \u00e9 uma mudan\u00e7a grande, que depende de negocia\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, impacto econ\u00f4mico e adapta\u00e7\u00e3o das regras trabalhistas em v\u00e1rios setores.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O debate avan\u00e7ou, mas a hist\u00f3ria ainda n\u00e3o terminou<\/h2>\n\n\n\n<p>O tema da jornada menor ganhou for\u00e7a de verdade e deixou de ser s\u00f3 conversa de campanha. S\u00f3 que entre uma proposta aprovada em comiss\u00e3o e uma lei valendo para todo o pa\u00eds existe um caminho longo. Por isso, o melhor jeito de entender o assunto \u00e9 olhar menos para o susto da manchete e mais para o est\u00e1gio real da tramita\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>No fim, a discuss\u00e3o sobre trabalhar menos segue viva, forte e cada vez mais presente no Congresso. Mas, por enquanto, a regra geral das 44 horas semanais continua sendo a que vale.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conhece algu\u00e9m que achou que a jornada j\u00e1 caiu para 36 horas?<\/strong> Compartilhe este texto para ajudar a esclarecer a mudan\u00e7a de verdade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Destaques Ainda n\u00e3o virou lei: A jornada geral de 44 horas semanais continua valendo no Brasil. H\u00e1 propostas em tramita\u00e7\u00e3o: O Congresso discute redu\u00e7\u00e3o da jornada, mas o texto ainda n\u00e3o entrou em vigor. Caso da enfermagem \u00e9 diferente: Uma proposta espec\u00edfica para 36 horas da categoria avan\u00e7ou, mas ainda depende de vota\u00e7\u00e3o final. 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