{"id":187970,"date":"2026-04-03T10:25:00","date_gmt":"2026-04-03T13:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=187970"},"modified":"2026-04-02T22:08:59","modified_gmt":"2026-04-03T01:08:59","slug":"rede-de-supermercados-sai-na-frente-decreta-o-fim-da-escala-6x1-e-muda-regime-de-trabalho-dos-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/04\/03\/rede-de-supermercados-sai-na-frente-decreta-o-fim-da-escala-6x1-e-muda-regime-de-trabalho-dos-funcionarios\/","title":{"rendered":"Rede de supermercados sai na frente, decreta o fim da escala 6&#215;1 e muda regime de trabalho dos funcion\u00e1rios"},"content":{"rendered":"\n<p>O an\u00fancio de que o <strong>Grupo Supernosso i<\/strong>niciou um projeto piloto com<strong> jornada 5&#215;2<\/strong> em parte de suas lojas recolocou a discuss\u00e3o sobre escalas de trabalho no centro do debate trabalhista no Brasil, em um contexto de busca por mais equil\u00edbrio entre vida pessoal, sa\u00fade e produtividade sem redu\u00e7\u00e3o salarial.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 a escala 6&#215;1 e por que a jornada 5&#215;2 ganha destaque no varejo?<\/h2>\n\n\n\n<p>A <strong>escala 6&#215;1<\/strong>&nbsp;\u00e9 um regime em que o trabalhador atua seis dias seguidos e descansa um, bastante usado em com\u00e9rcios que funcionam todos os dias, como supermercados, farm\u00e1cias e lojas de shopping. J\u00e1 a&nbsp;<strong>jornada 5&#215;2<\/strong>&nbsp;prev\u00ea cinco dias de trabalho e dois de folga na semana, oferecendo um intervalo maior para descanso, lazer e compromissos pessoais.<\/p>\n\n\n\n<p>No setor supermercadista, a jornada 5&#215;2 \u00e9 vista como tentativa de equilibrar o funcionamento cont\u00ednuo das lojas com uma organiza\u00e7\u00e3o mais previs\u00edvel de folgas. A carga de 44 horas semanais, prevista na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira, permanece a mesma; o que muda \u00e9 a distribui\u00e7\u00e3o das horas, com dias de trabalho um pouco mais longos em troca de mais descanso.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"instagram-media\" data-instgrm-captioned data-instgrm-permalink=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/DVZK7x1EvYR\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" data-instgrm-version=\"14\" style=\" background:#FFF; border:0; border-radius:3px; box-shadow:0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width:540px; min-width:326px; padding:0; width:99.375%; width:-webkit-calc(100% - 2px); width:calc(100% - 2px);\"><div style=\"padding:16px;\"> <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/DVZK7x1EvYR\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" style=\" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;\" target=\"_blank\"> <div style=\" display: flex; flex-direction: row; 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font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:550; line-height:18px;\">Ver essa foto no Instagram<\/div><\/div><div style=\"padding: 12.5% 0;\"><\/div> <div style=\"display: flex; flex-direction: row; margin-bottom: 14px; align-items: center;\"><div> <div style=\"background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(0px) translateY(7px);\"><\/div> <div style=\"background-color: #F4F4F4; height: 12.5px; transform: rotate(-45deg) translateX(3px) translateY(1px); width: 12.5px; flex-grow: 0; margin-right: 14px; margin-left: 2px;\"><\/div> <div style=\"background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(9px) translateY(-18px);\"><\/div><\/div><div style=\"margin-left: 8px;\"> <div style=\" background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 20px; width: 20px;\"><\/div> <div style=\" width: 0; height: 0; border-top: 2px solid transparent; border-left: 6px solid #f4f4f4; 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font-size:14px; line-height:17px; margin-bottom:0; margin-top:8px; overflow:hidden; padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/DVZK7x1EvYR\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" style=\" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;\" target=\"_blank\">Um post compartilhado por Supernosso (@supernosso)<\/a><\/p><\/div><\/blockquote>\n<script async src=\"\/\/www.instagram.com\/embed.js\"><\/script>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como a jornada 5&#215;2 em supermercados funciona na pr\u00e1tica?<\/h2>\n\n\n\n<p>No projeto do<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/supernosso\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;<strong>Grupo Supernosso<\/strong><\/a>, a jornada 5&#215;2 \u00e9 adotada inicialmente em poucas unidades, em formato de teste e com avalia\u00e7\u00e3o constante de resultados. A escala tradicional costuma prever cerca de 7 horas e alguns minutos por dia, em seis dias, enquanto o novo arranjo aproxima a jornada di\u00e1ria de 9 horas, concentradas em cinco dias de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Essa reorganiza\u00e7\u00e3o altera a rotina de profissionais operacionais, como caixas, repositores, a\u00e7ougueiros, operadores de estoque e frente de loja, exigindo novos turnos, coberturas em hor\u00e1rios de pico e rod\u00edzios de fins de semana e feriados. A empresa relaciona a proposta \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de desgaste f\u00edsico e emocional, \u00e0 diminui\u00e7\u00e3o de deslocamentos semanais e \u00e0 possibilidade de melhora no clima organizacional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A escala 6&#215;1 corre risco de acabar no Brasil?<\/h2>\n\n\n\n<p>Enquanto redes como o Supernosso testam a jornada 5&#215;2, o<strong> Congresso Nacional <\/strong>discute restringir ou at\u00e9 extinguir a\u00a0<strong>escala 6&#215;1<\/strong>\u00a0em n\u00edvel nacional. Uma <strong>Proposta de Emenda \u00e0 Constitui\u00e7\u00e3o <\/strong>(PEC) j\u00e1 passou pela <strong>Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a <\/strong>(CCJ) do Senado e ainda ser\u00e1 analisada em plen\u00e1rio, antes de seguir para a C\u00e2mara dos Deputados.<\/p>\n\n\n\n<p>Integrantes do governo federal afirmam que qualquer mudan\u00e7a na jornada n\u00e3o deve reduzir sal\u00e1rios, ponto observado de perto por centrais sindicais e categorias que atuam seis dias por semana. O debate envolve direitos trabalhistas, custos de folha, poss\u00edveis contrata\u00e7\u00f5es adicionais e ajustes em opera\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas, como supermercados, hospitais e ind\u00fastrias.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/mirtilo-supermercado_1757340676147-1024x576.jpg\" alt=\"\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Escala 5&#215;2 pode mudar o trabalho em supermercados no Brasil &#8211; Cr\u00e9ditos: depositphotos.com \/ rossandhelen<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o os principais impactos da jornada 5&#215;2 para o setor supermercadista?<\/h2>\n\n\n\n<p>No\u00a0<strong>varejo alimentar<\/strong>, a ado\u00e7\u00e3o da <a href=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/03\/10\/a-lei-que-permite-jornada-de-trabalho-maior-de-ate-12-horas-sem-beneficios-para-o-trabalhador-vem-gerando-protestos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">jornada <\/a>5&#215;2 gera efeitos diferentes para trabalhadores e empresas. Para os colaboradores, dois dias de folga podem significar mais tempo com a fam\u00edlia, cuidados com sa\u00fade, estudo e redu\u00e7\u00e3o de gastos e cansa\u00e7o com deslocamentos, podendo refletir positivamente na motiva\u00e7\u00e3o e na perman\u00eancia na empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Para as redes de supermercados, a mudan\u00e7a exige um redesenho minucioso de escalas para garantir atendimento pleno em hor\u00e1rios de maior movimento. Nesse cen\u00e1rio, alguns pontos cr\u00edticos costumam ser avaliados com aten\u00e7\u00e3o pelos gestores e por institutos especializados em pol\u00edticas p\u00fablicas e produtividade:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Organiza\u00e7\u00e3o de pessoal:<\/strong>&nbsp;revis\u00e3o de turnos, remanejamentos internos e poss\u00edveis novas contrata\u00e7\u00f5es.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Custos operacionais:<\/strong>&nbsp;impacto em folha de pagamento, encargos e gest\u00e3o de horas extras.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Produtividade:<\/strong>&nbsp;an\u00e1lise de ganhos com colaboradores mais descansados e engajados.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Competitividade:<\/strong>&nbsp;compara\u00e7\u00e3o entre redes que adotam ou n\u00e3o o modelo 5&#215;2 e seus resultados.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais s\u00e3o as perspectivas futuras para a jornada de trabalho no varejo?<\/h2>\n\n\n\n<p>A experi\u00eancia do Grupo Supernosso com a&nbsp;<strong>jornada 5&#215;2<\/strong>&nbsp;funciona como um laborat\u00f3rio em um momento em que equil\u00edbrio entre trabalho e descanso ganha for\u00e7a no Brasil e em outros pa\u00edses. Os pr\u00f3ximos meses ser\u00e3o decisivos para medir a percep\u00e7\u00e3o de empresa, colaboradores e sindicatos, influenciando tanto outras redes de supermercados quanto o pr\u00f3prio debate legislativo sobre a escala 6&#215;1.<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea atua no varejo, em RH, sindicato ou gest\u00e3o, este \u00e9 o momento de acompanhar de perto projetos-piloto, participar de negocia\u00e7\u00f5es coletivas e se posicionar nas discuss\u00f5es p\u00fablicas. As decis\u00f5es que est\u00e3o sendo tomadas agora podem redefinir sua rotina de trabalho, seus custos e sua qualidade de vida nos pr\u00f3ximos anos, n\u00e3o fique de fora desse movimento.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O an\u00fancio de que o Grupo Supernosso iniciou um projeto piloto com jornada 5&#215;2 em parte de suas lojas recolocou a discuss\u00e3o sobre escalas de trabalho no centro do debate trabalhista no Brasil, em um contexto de busca por mais equil\u00edbrio entre vida pessoal, sa\u00fade e produtividade sem redu\u00e7\u00e3o salarial. 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