{"id":169774,"date":"2026-02-17T13:35:00","date_gmt":"2026-02-17T16:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=169774"},"modified":"2026-02-16T13:33:12","modified_gmt":"2026-02-16T16:33:12","slug":"justica-obriga-empresa-a-pagar-mais-de-r-14-mil-de-aposentadoria-apos-falhas-graves-nas-contribuicoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/02\/17\/justica-obriga-empresa-a-pagar-mais-de-r-14-mil-de-aposentadoria-apos-falhas-graves-nas-contribuicoes\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a obriga empresa a pagar mais de R$ 14 mil de aposentadoria ap\u00f3s falhas graves nas contribui\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"\n<p>Uma decis\u00e3o judicial determinou que uma aposentada receba <strong>2.359,36 euros por m\u00eas<\/strong> ap\u00f3s comprova\u00e7\u00e3o de falhas graves nas contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias feitas pela empresa. O caso resultou na responsabiliza\u00e7\u00e3o direta do antigo empregador por parte do benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por que a pens\u00e3o foi recalculada pela Justi\u00e7a?<\/h2>\n\n\n\n<p>O <strong><a href=\"https:\/\/www.poderjudicial.es\/cgpj\/es\/Poder-Judicial\/Tribunales-Superiores-de-Justicia\/TSJ-Cataluna\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Tribunal Superior de Justi\u00e7a da Catalunha<\/a><\/strong> concluiu que a empresa deixou de pagar contribui\u00e7\u00f5es \u00e0 Seguran\u00e7a Social entre 2000 e 2009, mesmo com a trabalhadora atuando em tempo integral durante todo o per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n<p>Mesmo ap\u00f3s a regulariza\u00e7\u00e3o parcial, a Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho identificou <strong>pagamentos inferiores aos sal\u00e1rios reais<\/strong>, o que levou \u00e0 revis\u00e3o da base de c\u00e1lculo da aposentadoria com base nos valores efetivamente recebidos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagem-1-94-1024x576.jpg\" alt=\"Justi\u00e7a obriga empresa a pagar mais de R$ 14 mil de aposentadoria ap\u00f3s falhas graves nas contribui\u00e7\u00f5es\" class=\"wp-image-169924\" srcset=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagem-1-94-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagem-1-94-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagem-1-94-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagem-1-94-750x422.jpg 750w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagem-1-94-1140x641.jpg 1140w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagem-1-94.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Tribunal identifica omiss\u00f5es no recolhimento previdenci\u00e1rio e determina rec\u00e1lculo do benef\u00edcio mensal<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual foi a responsabilidade atribu\u00edda \u00e0 empresa?<\/h2>\n\n\n\n<p>Com a revis\u00e3o dos valores, a Seguran\u00e7a Social fixou a base regulamentar correta em 2.359,36 euros mensais. O tribunal determinou que a empresa dever\u00e1 arcar com parte dessa quantia, conforme estabelecido na decis\u00e3o abaixo.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Valor total da pens\u00e3o<\/strong>: 2.359,36 euros por m\u00eas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Percentual pago pela empresa<\/strong>: 23,24% do benef\u00edcio.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fundamento legal<\/strong>: responsabilidade objetiva por incumprimento grave das contribui\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como ficar\u00e1 o pagamento mensal da aposentada?<\/h2>\n\n\n\n<p>Apesar de a empresa ser respons\u00e1vel por quase um quarto do valor, a <strong><a href=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/02\/10\/pensar-no-pior-pode-ajudar-a-pergunta-que-diminui-a-ansiedade-social-e-aumenta-a-seguranca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Seguran\u00e7a Social<\/a><\/strong> continuar\u00e1 pagando 100% do benef\u00edcio diretamente \u00e0 pensionista, garantindo a prote\u00e7\u00e3o financeira da aposentada.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo a senten\u00e7a, a aposentada receber\u00e1 integralmente 95,53% da base regulamentar reconhecida, cabendo ao \u00f3rg\u00e3o previdenci\u00e1rio cobrar posteriormente o montante devido \u00e0 funda\u00e7\u00e3o empregadora.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagem-2-87-1024x576.jpg\" alt=\"Justi\u00e7a obriga empresa a pagar mais de R$ 14 mil de aposentadoria ap\u00f3s falhas graves nas contribui\u00e7\u00f5es\" class=\"wp-image-169926\" srcset=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagem-2-87-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagem-2-87-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagem-2-87-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagem-2-87-750x422.jpg 750w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagem-2-87-1140x641.jpg 1140w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagem-2-87.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">\u00d3rg\u00e3o previdenci\u00e1rio assegura pagamento integral \u00e0 benefici\u00e1ria enquanto cobra valores da empresa<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais argumentos da empresa foram rejeitados?<\/h2>\n\n\n\n<p>A defesa alegou inexist\u00eancia de v\u00ednculo empregat\u00edcio e atraso processual injustificado, mas o tribunal afastou essas teses ao lembrar que j\u00e1 existia decis\u00e3o transitada em julgado desde 2014 reconhecendo a rela\u00e7\u00e3o de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Coisa julgada<\/strong>: senten\u00e7a anterior confirmou o v\u00ednculo e a aus\u00eancia de contribui\u00e7\u00f5es.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prote\u00e7\u00e3o do pensionista<\/strong>: o atraso prejudicou exclusivamente a benefici\u00e1ria.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Responsabilidade mantida<\/strong>: empresa integra a cadeia previdenci\u00e1ria e deve responder pelo descumprimento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o refor\u00e7a que falhas no recolhimento previdenci\u00e1rio n\u00e3o podem reduzir o direito do trabalhador \u00e0 aposentadoria, transferindo ao empregador a obriga\u00e7\u00e3o de arcar com os preju\u00edzos causados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma decis\u00e3o judicial determinou que uma aposentada receba 2.359,36 euros por m\u00eas ap\u00f3s comprova\u00e7\u00e3o de falhas graves nas contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias feitas pela empresa. 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