{"id":152220,"date":"2026-01-08T18:30:00","date_gmt":"2026-01-08T21:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=152220"},"modified":"2026-01-08T17:38:50","modified_gmt":"2026-01-08T20:38:50","slug":"uma-onda-de-demissoes-em-massa-foi-confirmada-empresas-que-irao-demitir-milhares-de-trabalhadores-ainda-em-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/01\/08\/uma-onda-de-demissoes-em-massa-foi-confirmada-empresas-que-irao-demitir-milhares-de-trabalhadores-ainda-em-2026\/","title":{"rendered":"Uma onda de demiss\u00f5es em massa foi confirmada: empresas que ir\u00e3o demitir milhares de trabalhadores ainda em 2026"},"content":{"rendered":"\n

O in\u00edcio de 2026 nos Estados Unidos \u00e9 marcado por uma nova onda de demiss\u00e3o em massa<\/strong> em grandes empresas, especialmente em setores estrat\u00e9gicos da economia. Essa tend\u00eancia, impulsionada por reorganiza\u00e7\u00f5es constantes, fus\u00f5es, automatiza\u00e7\u00e3o de tarefas e revis\u00e3o de custos, exige da comunidade hisp\u00e2nica aten\u00e7\u00e3o redobrada, foco em qualifica\u00e7\u00e3o e planejamento financeiro mais inteligente e realista.<\/p>\n\n\n\n

O que s\u00e3o os demiss\u00e3o em massa nos Estados Unidos em 2026<\/h2>\n\n\n\n

Entre os segmentos mais afetados aparecem tecnologia, log\u00edstica, varejo, ind\u00fastria e energia, todos com forte presen\u00e7a de m\u00e3o de obra hisp\u00e2nica. Em muitos casos, a demiss\u00e3o em massa<\/strong>\u00a0fazem parte de estrat\u00e9gias de longo prazo, conectadas \u00e0 busca por maior efici\u00eancia e competitividade global.<\/p>\n\n\n\n

Grandes companhias operam com estruturas mais enxutas, priorizando investimentos em intelig\u00eancia artificial, automa\u00e7\u00e3o e digitaliza\u00e7\u00e3o de processos. Assim, o perfil das vagas muda rapidamente e a express\u00e3o \u201cdemiss\u00e3o em massa nos Estados Unidos<\/strong>\u201d passa a definir um ambiente de trabalho em transforma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua.<\/p>\n\n\n\n

\n\n \n
\n

\n Empresas que est\u00e3o liderando as mudan\u00e7as no mercado de trabalho\n <\/h2>\n

\n Reestrutura\u00e7\u00f5es, automa\u00e7\u00e3o e intelig\u00eancia artificial redesenham equipes em 2026\n <\/p>\n <\/div>\n\n \n \n\n \n \n \n\n \n \n \n \n \n
\n Empresa\n <\/th>\n \n Setor\n <\/th>\n \n Movimento recente\n <\/th>\n \n Impacto nas equipes\n <\/th>\n <\/tr>\n <\/thead>\n\n
\n Amazon<\/strong>\n <\/td>\n \n Tecnologia \/ Log\u00edstica\n <\/td>\n \n Reorganiza\u00e7\u00e3o interna e acelera\u00e7\u00e3o de projetos em intelig\u00eancia artificial.\n <\/td>\n \n Redu\u00e7\u00e3o de cargos administrativos e expans\u00e3o de \u00e1reas ligadas a dados e automa\u00e7\u00e3o.\n <\/td>\n <\/tr>\n\n
\n Microsoft<\/strong>\n <\/td>\n \n Tecnologia\n <\/td>\n \n Forte investimento em IA generativa e integra\u00e7\u00e3o de ferramentas inteligentes.\n <\/td>\n \n Menos foco em fun\u00e7\u00f5es tradicionais e maior demanda por especialistas em IA e cloud.\n <\/td>\n <\/tr>\n\n
\n Meta<\/strong>\n <\/td>\n \n Tecnologia \/ Redes sociais\n <\/td>\n \n Ajustes de equipes e prioriza\u00e7\u00e3o de intelig\u00eancia artificial e realidade aumentada.\n <\/td>\n \n Cortes seletivos e recontrata\u00e7\u00f5es focadas em inova\u00e7\u00e3o e produtos estrat\u00e9gicos.\n <\/td>\n <\/tr>\n\n
\n UPS<\/strong>\n <\/td>\n \n Log\u00edstica\n <\/td>\n \n Readequa\u00e7\u00e3o de opera\u00e7\u00f5es diante da mudan\u00e7a no volume de entregas.\n <\/td>\n \n Automatiza\u00e7\u00e3o de centros log\u00edsticos e redu\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es manuais repetitivas.\n <\/td>\n <\/tr>\n\n
\n Intel<\/strong>\n <\/td>\n \n Ind\u00fastria \/ Tecnologia\n <\/td>\n \n Revis\u00e3o de custos e reestrutura\u00e7\u00e3o de unidades produtivas.\n <\/td>\n \n Enxugamento de equipes e foco em efici\u00eancia e semicondutores avan\u00e7ados.\n <\/td>\n <\/tr>\n\n <\/tbody>\n <\/table>\n\n \n
\n Leitura do cen\u00e1rio:<\/strong>\n

\n As mudan\u00e7as promovidas por empresas como Amazon, Microsoft, Meta, UPS e Intel indicam\n uma transi\u00e7\u00e3o estrutural do mercado de trabalho. O foco deixa de ser volume de m\u00e3o de obra\n e passa a ser efici\u00eancia, tecnologia e intelig\u00eancia artificial, redefinindo quais\n habilidades ter\u00e3o espa\u00e7o nos pr\u00f3ximos anos.\n <\/p>\n <\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n\n

Quais fatores explicam os demiss\u00e3o em massa nos Estados Unidos<\/h2>\n\n\n\n

As demiss\u00f5es em massa<\/strong>\u00a0em 2026 resultam de uma combina\u00e7\u00e3o de fatores econ\u00f4micos, tecnol\u00f3gicos e estrat\u00e9gicos. A press\u00e3o de investidores por margens mais altas acelera a substitui\u00e7\u00e3o de tarefas repetitivas por softwares, rob\u00f4s e plataformas digitais.<\/p>\n\n\n\n

Para entender melhor esse movimento, vale observar os principais motivos apontados por empresas e analistas ao justificar os\u00a0demiss\u00e3o em massa no Estados Unidos<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Automatiza\u00e7\u00e3o de processos<\/strong>: rotinas administrativas, atendimento b\u00e1sico e parte da an\u00e1lise de dados s\u00e3o feitos por sistemas de IA.<\/li>\n\n\n\n
  • Redu\u00e7\u00e3o de custos operacionais<\/strong>: sal\u00e1rios, benef\u00edcios e alugu\u00e9is mais altos pressionam o or\u00e7amento de grandes companhias.<\/li>\n\n\n\n
  • Mudan\u00e7as nos h\u00e1bitos de consumo<\/strong>: crescimento das compras online, servi\u00e7os por assinatura e uso intenso de plataformas digitais.<\/li>\n\n\n\n
  • Reestrutura\u00e7\u00f5es internas<\/strong>: fus\u00f5es, aquisi\u00e7\u00f5es e unifica\u00e7\u00e3o de departamentos em escala global.<\/li>\n\n\n\n
  • Reorienta\u00e7\u00e3o de investimentos<\/strong>: foco em tecnologia avan\u00e7ada, energia limpa e neg\u00f3cios de maior valor agregado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Como os demiss\u00e3o em massa impactam a comunidade hispana nos EUA<\/h2>\n\n\n\n

    A comunidade hisp\u00e2nica tem forte presen\u00e7a em log\u00edstica, manufatura, servi\u00e7os, constru\u00e7\u00e3o, tecnologia e varejo, justamente alguns dos setores mais afetados. Automa\u00e7\u00e3o em centros de distribui\u00e7\u00e3o e f\u00e1bricas reduz a necessidade de m\u00e3o de obra em atividades repetitivas, pressionando sal\u00e1rios e vagas de entrada.<\/p>\n\n\n\n

    Para muitas fam\u00edlias, uma demiss\u00e3o em massa<\/strong> n\u00e3o \u00e9 apenas a perda de sal\u00e1rio, mas uma ruptura na estrutura de vida: aluguel ou hipoteca, seguro de sa\u00fade, aposentadoria, situa\u00e7\u00e3o migrat\u00f3ria e envio de remessas podem ser diretamente afetados, ampliando o estresse financeiro e emocional.<\/p>\n\n\n\n

    \"\"\/
    Por que as demiss\u00f5es em massa voltaram com for\u00e7a em 2026 – Cr\u00e9ditos: depositphotos.com \/ rafapress<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    Como se preparar melhor para poss\u00edveis demiss\u00f5es em massa nos Estados Unidos<\/h2>\n\n\n\n

    Embora seja imposs\u00edvel eliminar totalmente o risco de demiss\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel reduzir seu impacto com planejamento, informa\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o profissional. A prepara\u00e7\u00e3o antecipada ajuda a atravessar per\u00edodos de transi\u00e7\u00e3o com menos press\u00e3o e mais clareza sobre os pr\u00f3ximos passos de carreira.<\/p>\n\n\n\n

    Entre as orienta\u00e7\u00f5es mais frequentes para quem teme ser afetado pelas demiss\u00f5es em massa nos Estados Unidos\u00a0est\u00e3o a\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas de prote\u00e7\u00e3o financeira e de fortalecimento profissional, mesmo para quem ainda est\u00e1 empregado. Al\u00e9m disso, \u00e9 importante conhecer seus direitos trabalhistas, verificar se a empresa oferece pacotes de indeniza\u00e7\u00e3o (severance), benef\u00edcios tempor\u00e1rios e apoio de recoloca\u00e7\u00e3o, bem como buscar informa\u00e7\u00e3o sobre seguro-desemprego dispon\u00edvel no estado onde voc\u00ea vive.<\/p>\n\n\n\n

    O que fazer agora diante das demiss\u00f5es em massa nos Estados Unidos<\/h2>\n\n\n\n

    O avan\u00e7o da automa\u00e7\u00e3o e da intelig\u00eancia artificial indica que os\u00a0demiss\u00e3o em massa no Estados Unidos<\/strong>\u00a0devem continuar acontecendo em ondas, acompanhando cada novo ciclo de inova\u00e7\u00e3o e reorganiza\u00e7\u00e3o empresarial. Se voc\u00ea atua em setores sens\u00edveis, a hora de agir \u00e9 agora: revise suas finan\u00e7as, inicie uma reserva de emerg\u00eancia e busque cursos acess\u00edveis antes que um corte aconte\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

    N\u00e3o espere o e-mail de demiss\u00e3o chegar para reagir: atualize seu curr\u00edculo hoje, fortale\u00e7a sua rede de contatos e procure oportunidades de requalifica\u00e7\u00e3o que possam proteger sua fam\u00edlia. Cada m\u00eas de atraso aumenta o risco; tome agora as decis\u00f5es que podem garantir sua seguran\u00e7a amanh\u00e3 e abrir caminho para novas oportunidades em um mercado em r\u00e1pida transforma\u00e7\u00e3o. Sempre que poss\u00edvel, busque orienta\u00e7\u00e3o em centros comunit\u00e1rios, organiza\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 comunidade hisp\u00e2nica e consultores de carreira que entendam a realidade de imigrantes e trabalhadores bil\u00edngues nos Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    O in\u00edcio de 2026 nos Estados Unidos \u00e9 marcado por uma nova onda de demiss\u00e3o em massa em grandes empresas, especialmente em setores estrat\u00e9gicos da economia. Essa tend\u00eancia, impulsionada por reorganiza\u00e7\u00f5es constantes, fus\u00f5es, automatiza\u00e7\u00e3o de tarefas e revis\u00e3o de custos, exige da comunidade hisp\u00e2nica aten\u00e7\u00e3o redobrada, foco em qualifica\u00e7\u00e3o e planejamento financeiro mais inteligente e realista. O […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":124393,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":""},"categories":[28,1],"tags":[22173,1833,160,3672,1967,508,9345,3050],"class_list":["post-152220","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","category-noticias","tag-demissao-em-massa","tag-desemprego","tag-economia","tag-empregos","tag-mercado-de-trabalho","tag-trabalho","tag-vagas-de-emprego","tag-vagas-de-trabalho"],"yoast_head":"\nUma onda de demiss\u00f5es em massa foi confirmada: empresas que ir\u00e3o demitir milhares de trabalhadores ainda em 2026 - Estado de Minas - Em foco<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Empresas cortam vagas e a comunidade hisp\u00e2nica sente o impacto. Veja por que as demiss\u00f5es aumentaram nos EUA.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/01\/08\/uma-onda-de-demissoes-em-massa-foi-confirmada-empresas-que-irao-demitir-milhares-de-trabalhadores-ainda-em-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Uma onda de demiss\u00f5es em massa foi confirmada: empresas que ir\u00e3o demitir milhares de trabalhadores ainda em 2026 - Estado de Minas - Em foco\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Empresas cortam vagas e a comunidade hisp\u00e2nica sente o impacto. Veja por que as demiss\u00f5es aumentaram nos EUA.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/01\/08\/uma-onda-de-demissoes-em-massa-foi-confirmada-empresas-que-irao-demitir-milhares-de-trabalhadores-ainda-em-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Estado de Minas - Em foco\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-08T21:30:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-08T20:38:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Gemini_Generated_Image_3muaij3muaij3mua-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Andre\u0301 Rangel\u00a0\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Andre\u0301 Rangel\u00a0\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Uma onda de demiss\u00f5es em massa foi confirmada: empresas que ir\u00e3o demitir milhares de trabalhadores ainda em 2026 - Estado de Minas - Em foco","description":"Empresas cortam vagas e a comunidade hisp\u00e2nica sente o impacto. Veja por que as demiss\u00f5es aumentaram nos EUA.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/01\/08\/uma-onda-de-demissoes-em-massa-foi-confirmada-empresas-que-irao-demitir-milhares-de-trabalhadores-ainda-em-2026\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Uma onda de demiss\u00f5es em massa foi confirmada: empresas que ir\u00e3o demitir milhares de trabalhadores ainda em 2026 - Estado de Minas - Em foco","og_description":"Empresas cortam vagas e a comunidade hisp\u00e2nica sente o impacto. Veja por que as demiss\u00f5es aumentaram nos EUA.","og_url":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/01\/08\/uma-onda-de-demissoes-em-massa-foi-confirmada-empresas-que-irao-demitir-milhares-de-trabalhadores-ainda-em-2026\/","og_site_name":"Estado de Minas - Em foco","article_published_time":"2026-01-08T21:30:00+00:00","article_modified_time":"2026-01-08T20:38:50+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Gemini_Generated_Image_3muaij3muaij3mua-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Andre\u0301 Rangel\u00a0","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Andre\u0301 Rangel\u00a0","Est. tempo de leitura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/01\/08\/uma-onda-de-demissoes-em-massa-foi-confirmada-empresas-que-irao-demitir-milhares-de-trabalhadores-ainda-em-2026\/","url":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/01\/08\/uma-onda-de-demissoes-em-massa-foi-confirmada-empresas-que-irao-demitir-milhares-de-trabalhadores-ainda-em-2026\/","name":"Uma onda de demiss\u00f5es em massa foi confirmada: empresas que ir\u00e3o demitir milhares de trabalhadores ainda em 2026 - Estado de Minas - Em foco","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/01\/08\/uma-onda-de-demissoes-em-massa-foi-confirmada-empresas-que-irao-demitir-milhares-de-trabalhadores-ainda-em-2026\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/01\/08\/uma-onda-de-demissoes-em-massa-foi-confirmada-empresas-que-irao-demitir-milhares-de-trabalhadores-ainda-em-2026\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Gemini_Generated_Image_3muaij3muaij3mua-1.png","datePublished":"2026-01-08T21:30:00+00:00","dateModified":"2026-01-08T20:38:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/#\/schema\/person\/60eda09c1fedf0d6891f4cef4b60b8b8"},"description":"Empresas cortam vagas e a comunidade hisp\u00e2nica sente o impacto. Veja por que as demiss\u00f5es aumentaram nos EUA.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/01\/08\/uma-onda-de-demissoes-em-massa-foi-confirmada-empresas-que-irao-demitir-milhares-de-trabalhadores-ainda-em-2026\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/01\/08\/uma-onda-de-demissoes-em-massa-foi-confirmada-empresas-que-irao-demitir-milhares-de-trabalhadores-ainda-em-2026\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/01\/08\/uma-onda-de-demissoes-em-massa-foi-confirmada-empresas-que-irao-demitir-milhares-de-trabalhadores-ainda-em-2026\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Gemini_Generated_Image_3muaij3muaij3mua-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Gemini_Generated_Image_3muaij3muaij3mua-1.png","width":1280,"height":720,"caption":"Demiss\u00f5es em massa assustam trabalhadores"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/01\/08\/uma-onda-de-demissoes-em-massa-foi-confirmada-empresas-que-irao-demitir-milhares-de-trabalhadores-ainda-em-2026\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Uma onda de demiss\u00f5es em massa foi confirmada: empresas que ir\u00e3o demitir milhares de trabalhadores ainda em 2026"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/#website","url":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/","name":"Estado de Minas - Em foco","description":"Acompanhe as \u00faltimas not\u00edcias e fique bem informado sobre tudo o que acontece em Minas Gerais, Brasil e no mundo.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/#\/schema\/person\/60eda09c1fedf0d6891f4cef4b60b8b8","name":"Andre\u0301 Rangel\u00a0","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6234dc814c77c8ef6d8bba622c787efc?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6234dc814c77c8ef6d8bba622c787efc?s=96&d=mm&r=g","caption":"Andre\u0301 Rangel\u00a0"},"url":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/author\/luizmyth\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152220"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152220\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":152232,"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/152220\/revisions\/152232"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/media\/124393"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=152220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=152220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}