{"id":147468,"date":"2025-12-31T08:30:00","date_gmt":"2025-12-31T11:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=147468"},"modified":"2025-12-31T00:24:51","modified_gmt":"2025-12-31T03:24:51","slug":"o-governo-ira-reter-os-salarios-de-todas-essas-pessoas-a-partir-de-07-de-janeiro-sem-excecoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2025\/12\/31\/o-governo-ira-reter-os-salarios-de-todas-essas-pessoas-a-partir-de-07-de-janeiro-sem-excecoes\/","title":{"rendered":"O Governo ir\u00e1 reter os sal\u00e1rios de todas essas pessoas a partir de 07 de janeiro, sem exce\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"\n

O an\u00fancio de que o governo dos Estados Unidos<\/strong> retomar\u00e1, a partir de janeiro de 2025, as reten\u00e7\u00f5es diretas em sal\u00e1rios de devedores de empr\u00e9stimos estudantis federais em inadimpl\u00eancia reacende a preocupa\u00e7\u00e3o de milh\u00f5es de trabalhadores. Depois do al\u00edvio emergencial na pandemia, brasileiros que estudam ou trabalharam nos EUA voltam a ter de avaliar, com urg\u00eancia, como o status migrat\u00f3rio, a fonte de renda e o pa\u00eds onde estar\u00e3o vivendo em 2026 podem afetar diretamente seu bolso e seus planos internacionais.<\/p>\n\n\n\n

Quem ser\u00e1 afetado pelas reten\u00e7\u00f5es salariais em 2025<\/h2>\n\n\n\n

A medida atinge quem possui empr\u00e9stimos estudantis federais em default, ou seja, em atraso prolongado ap\u00f3s meses sem pagamento e esgotamento das tentativas tradicionais de cobran\u00e7a. Esse status n\u00e3o surge no primeiro atraso, mas depois de descumprimento cont\u00ednuo das condi\u00e7\u00f5es do contrato.<\/p>\n\n\n\n

\"Brasileiros
Brasileiros podem sofrer desconto direto no sal\u00e1rio<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

As primeiras notifica\u00e7\u00f5es de embargo salarial come\u00e7am na segunda semana de janeiro de 2025 para um grupo menor de devedores, com expans\u00e3o gradual. Para brasileiros que permanecem nos EUA em 2026, o risco \u00e9 maior se trabalham legalmente para empregadores americanos, enquanto quem retorna ao Brasil <\/strong>tem menos chance de penhora direta, mas segue sujeito a juros, negativa\u00e7\u00e3o e obst\u00e1culos para voltar ao pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Como funciona a reten\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio por empr\u00e9stimo estudantil federal<\/h2>\n\n\n\n

A reten\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio por empr\u00e9stimo estudantil federal segue par\u00e2metros de lei: em regra, o governo pode reter at\u00e9 15% do sal\u00e1rio l\u00edquido, respeitando uma renda m\u00ednima protegida por semana. O c\u00e1lculo considera o teto percentual e um piso de remunera\u00e7\u00e3o b\u00e1sica para preservar meios de subsist\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

O procedimento ocorre via administrative wage garnishment (penhora salarial administrativa), sem necessidade de decis\u00e3o judicial em muitos casos: o governo emite a ordem, comunica o empregador e os descontos come\u00e7am na folha. Para brasileiros com visto v\u00e1lido ou green card, as mesmas regras se aplicam, e os primeiros avisos formais para grupos em atraso severo est\u00e3o previstos para 7 de janeiro de 2026, com possibilidade de desconto autom\u00e1tico logo depois se n\u00e3o houver acordo.<\/p>\n\n\n\n

Quais crit\u00e9rios e prote\u00e7\u00f5es existem na reten\u00e7\u00e3o salarial<\/h2>\n\n\n\n

Para entender o impacto no or\u00e7amento, \u00e9 essencial conhecer as regras de c\u00e1lculo e as salvaguardas previstas em lei, que limitam o desconto e protegem parte da renda m\u00ednima. Esses crit\u00e9rios ajudam o devedor a planejar melhor o fluxo de caixa e avaliar alternativas antes de a penhora come\u00e7ar.<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Percentual m\u00e1ximo:<\/strong>\u00a0at\u00e9 15% do sal\u00e1rio l\u00edquido, ap\u00f3s impostos obrigat\u00f3rios.<\/li>\n\n\n\n
  • Prote\u00e7\u00e3o de renda:<\/strong>\u00a0preserva\u00e7\u00e3o de um valor m\u00ednimo semanal b\u00e1sico definido em norma federal.<\/li>\n\n\n\n
  • Desconto autom\u00e1tico:<\/strong>\u00a0realizado diretamente na folha de pagamento do empregador.<\/li>\n\n\n\n
  • Dura\u00e7\u00e3o:<\/strong>\u00a0permanece at\u00e9 reabilita\u00e7\u00e3o, acordo, quita\u00e7\u00e3o ou mudan\u00e7a de status da d\u00edvida.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
    \"Brasileiros
    Brasileiros podem sofrer desconto direto no sal\u00e1rio<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

    Como tentar evitar ou encerrar o desconto no sal\u00e1rio<\/h2>\n\n\n\n

    Para impedir ou encerrar a reten\u00e7\u00e3o salarial, \u00e9 crucial agir r\u00e1pido ao receber cartas, e-mails ou avisos oficiais, pois a falta de resposta acelera o wage garnishment. Contatar o Default Resolution Group permite entender o status do empr\u00e9stimo, op\u00e7\u00f5es de pagamento e documentos necess\u00e1rios, inclusive para quem j\u00e1 retornou ao Brasil.<\/p>\n\n\n\n

    A reabilita\u00e7\u00e3o do empr\u00e9stimo e os planos de pagamento baseados na renda s\u00e3o as principais vias para sair do default ou reduzir o valor mensal. Brasileiros podem apresentar comprova\u00e7\u00e3o de renda no Brasil ou nos EUA para negociar parcelas compat\u00edveis e, assim, melhorar o cr\u00e9dito, evitar novas medidas agressivas e manter aberta a possibilidade de estudar, trabalhar ou residir novamente em territ\u00f3rio americano.<\/p>\n\n\n\n

    Como se preparar e reduzir o impacto das reten\u00e7\u00f5es salariais<\/h2>\n\n\n\n

    Com a volta das reten\u00e7\u00f5es em 2025, quem tem empr\u00e9stimos estudantis em atraso precisa de planejamento financeiro imediato, considerando infla\u00e7\u00e3o, moradia cara e d\u00edvidas longas. Entre brasileiros no exterior, bolsistas de programas como CAPES e CNPq relatam maior inseguran\u00e7a, cortes de verbas em universidades americanas e press\u00e3o adicional sobre quem j\u00e1 carrega d\u00edvidas estudantis.<\/p>\n\n\n\n

    Para quem retorna ao Brasil, a penhora direta sobre sal\u00e1rios recebidos aqui esbarra em barreiras t\u00e9cnicas e jur\u00eddicas, mas a d\u00edvida continua correndo, com juros e impacto no Social Security e no hist\u00f3rico de cr\u00e9dito. N\u00e3o espere a ordem chegar ao seu empregador: revise hoje sua situa\u00e7\u00e3o, atualize seus dados, negocie reabilita\u00e7\u00e3o ou plano baseado na renda e tome uma decis\u00e3o agora. Cada m\u00eas de ina\u00e7\u00e3o pode custar parte do seu sal\u00e1rio futuro, limitar sua carreira internacional e fechar portas nos EUA, ent\u00e3o aja imediatamente para proteger sua renda e o seu projeto de vida.<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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