{"id":127480,"date":"2025-11-14T18:30:00","date_gmt":"2025-11-14T21:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=127480"},"modified":"2026-03-29T23:16:18","modified_gmt":"2026-03-30T02:16:18","slug":"adeus-aposentadoria-medida-que-entrara-em-vigor-afetara-os-nascidos-apos-janeiro-de-1970-so-vao-poder-se-aposentar-depois-dos-70-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2025\/11\/14\/adeus-aposentadoria-medida-que-entrara-em-vigor-afetara-os-nascidos-apos-janeiro-de-1970-so-vao-poder-se-aposentar-depois-dos-70-anos\/","title":{"rendered":"Adeus aposentadoria, medida que entrar\u00e1 em vigor afetar\u00e1 os nascidos ap\u00f3s janeiro de 1970, s\u00f3 v\u00e3o poder se aposentar depois dos 70 anos"},"content":{"rendered":"\n

Dinamarca<\/strong> se destacou recentemente no cen\u00e1rio europeu ao reformar seu sistema previdenci\u00e1rio, estabelecendo a idade de aposentadoria aos 70 anos a partir de 2040 para cidad\u00e3os nascidos ap\u00f3s janeiro de 1970, com aprova\u00e7\u00e3o no Parlamento por 81 votos favor\u00e1veis. A mudan\u00e7a faz parte de um modelo criado em 2006, que relaciona a idade de aposentadoria \u00e0 expectativa de vida, para que o sistema se adapte \u00e0s mudan\u00e7as demogr\u00e1ficas.<\/p>\n\n\n\n

Como funciona a rela\u00e7\u00e3o entre expectativa de vida e aposentadoria<\/h2>\n\n\n\n

O sistema previdenci\u00e1rio da Dinamarca<\/strong> vincula a idade de aposentadoria \u00e0 expectativa de vida. A l\u00f3gica \u00e9 que, ao viverem mais, as pessoas podem permanecer ativas no mercado de trabalho por mais tempo, contribuindo para a previd\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, essa abordagem recebe cr\u00edticas por n\u00e3o considerar o desgaste f\u00edsico e mental de certas profiss\u00f5es, como constru\u00e7\u00e3o civil e sa\u00fade, afetando especialmente quem realiza trabalho pesado.<\/p>\n\n\n\n

Principais desafios e cr\u00edticas diante do aumento da idade da aposentadoria<\/h2>\n\n\n\n

Entre os principais desafios, destaca-se o sentimento de injusti\u00e7a entre quem iniciou a carreira profissional cedo, pois muitos desses trabalhadores j\u00e1 contribu\u00edram por d\u00e9cadas e se sentem penalizados com a eleva\u00e7\u00e3o dos anos de trabalho exigidos.<\/p>\n\n\n\n

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A idade que pode mudar tudo para quem sonha em se aposentar<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o impacto da reforma \u00e9 desigual: profiss\u00f5es menos exigentes fisicamente conseguem prolongar a atividade laboral sem grandes preju\u00edzos, ao passo que outros trabalhadores encontram obst\u00e1culos consider\u00e1veis para seguir at\u00e9 a nova idade estipulada. Em resposta, h\u00e1 uma flexibilidade no sistema dinamarqu\u00eas, permitindo continuidade no trabalho com benef\u00edcios fiscais ap\u00f3s a idade m\u00ednima.<\/p>\n\n\n\n

Exemplos das diferen\u00e7as internacionais sobre a aposentadoria<\/h2>\n\n\n\n

Ao compararmos a Dinamarca<\/strong> com outros pa\u00edses, observamos estrat\u00e9gias diversas para equilibrar sustentabilidade econ\u00f4mica e justi\u00e7a social. Portugal<\/strong>, por exemplo, estabelece a aposentadoria atualmente aos 66 anos e sete meses, realizando ajustes peri\u00f3dicos conforme a expectativa de vida.<\/p>\n\n\n\n

Tais diferen\u00e7as ajudam a visualizar as op\u00e7\u00f5es adotadas em diferentes contextos. Veja algumas caracter\u00edsticas nos pa\u00edses europeus:<\/p>\n\n\n\n