CURSO
novas práticas de RH
O RH Summit, conferência on-line e gratuita que abordará a transformação digital na área de recursos humanos das empresas, será realizado entre os dias 21 e 25, das 9h às 18h. O evento, promovido pelo TransformaçãoDigital.com, ecossistema que ajuda pessoas e empresas a ter sucesso em seus projetos de transformação digital, em parceria com Great Place to Work, tem como principal objetivo simplificar a transformação digital nas empresas por meio das pessoas. Serão mais de 70 palestrantes nacionais e internacionais, distribuídos em cinco trilhas temáticas – Branding e contratação; Analytics para RH; Times de alta performance; Desenvolvimento de pessoas; e Futuro do trabalho. As apresentações ocorrerão em horários predeterminados e o inscrito poderá escolher quais palestras deseja participar. Inscrições e mais informações no https://rhsummit.com.
EMPREGO
Oportunidades para São Paulo e México
O Mercado Eletrônico, líder em soluções de comércio eletrônico B2B, anuncia novas vagas para os escritórios do Brasil e do México. O processo seletivo da empresa é feito em três etapas: análise dos currículos inscritos, seguida por uma avaliação na área de recrutamento e seleção e, por último, uma avaliação com a área requisitante. São quatro oportunidades de diferentes perfis técnicos para trabalhar com o time de tecnologia e comercial em São Paulo, no Bairro da Vila Olímpia (desenvolvedor DOT.NET, gerente de contas, desenvolvedor Java e analista de chatbot), e duas para a filial da empresa no México, na Cidade do México e Querétaro (analista suporte e analista funcional). As descrições das vagas – conhecimentos necessários, formação e responsabilidades – estão disponíveis no site vagas.com. Para mais informações sobre o Mercado Eletrônico, acesse https://blog.me.com.br.
Fintech abre vagas em Minas
A Stone, fintech de tecnologia de pagamentos, tem novas oportunidades de emprego abertas nas cidades mineiras de Patos de Minas, Poços de Caldas, Araguari, Uberlândia, Cataguases, Muriaé, Barbacena, Itajubá, Pouso Alegre, São João Del-Rei e Varginha. As novas contratações visam acompanhar o ritmo acelerado de crescimento da companhia, que, em 2018, duplicou sua carteira de clientes. As vagas – para o time comercial – contam com um salário fixo e variável, relacionado ao cumprimento de metas. Além disso, a empresa oferece vale-alimentação e vale-refeição, vale-transporte, seguro-saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio-creche e auxílio academia. Para se candidatar e descobrir as vagas com as quais mais se identifica e a cidade mais próxima de você, é só acessar https://jobs.kenoby.com/stone. Não há pré-requisitos para a candidatura. No entanto, já ter atuado na área desejada é um diferencial. A Stone está em busca de pessoas alinhadas à sua cultura e que queiram transformar o setor de meios de pagamentos no Brasil.
Engenheiros e técnicos
A Seleção Engenharia está com vagas abertas na indústria, construção e petróleo, para engenheiros e técnicos em todo o Brasil. Informações pelo (31) 2535-0100 ou no www.selecaoengenharia.com.br.
Professor com
salário de R$ 12 mil
O Departamento de Química do Centro Técnico Científico da PUC-Rio (CTC/PUC-Rio) está com processo seletivo aberto para uma vaga de professor. O candidato deve ter disponibilidade para dedicação exclusiva (40 horas semanais) e titulação de doutor em química inorgânica (de preferência em química de coordenação, bioinorgânica, organometálicos ou química inorgânica medicinal). É essencial aptidão para lecionar disciplinas de graduação e de pós-graduação em química e habilidade de orientar alunos de iniciação científica, mestrado e doutorado. O candidato deve também ter potencial para desenvolver linha de pesquisa independente, demonstrar capacidade de produção científica continuada e de qualidade e também interagir com os grupos e linhas de pesquisa já existentes no departamento. O salário inicial é de R$ 12.735,88, equivalente ao cargo de professor-assistente 1. Inscrições até o dia 18, com envio da documentação (currículo lattes atualizado, diplomas pertinentes, separatas dos artigos científicos publicados em revistas indexadas, carteira de identidade, CPF, PIS ou Pasep, projeto de pesquisa com plano de trabalho e carta de referência) pelo marlenep@puc-rio.br.
ESTÁGIOS/TRAINEES
Diversas áreas
A Corteva Agriscience está com inscrições abertas para seu Programa de Estágio até 19 de outubro. As vagas são para diversas áreas da empresa e em diferentes localidades do Brasil. O programa terá início em fevereiro. O processo seletivo tem uma etapa preliminar de entrevistas com a Companhia de Estágios e uma etapa final na Corteva, com painéis interativos e entrevistas com os gestores. Os benefícios incluem bolsa-auxílio com valor compatível ao mercado (R$ 1.993,31 para o período de 6 horas, e R$ 2.657,74 para o período de 8 horas), assistência médica e odontológica, auxílio-transporte, auxílio-refeição, seguro de vida, subsídio farmácia, academia
e recesso remunerado.
Inscrições no www.ciadeestagios.com/corteva.
Área agrícola
A Basf está com inscrições abertas para o seu tradicional programa de estágio da área agrícola. São 11 vagas direcionadas aos estudantes do último ano dos cursos de engenharia agronômica e agronomia. Quem for selecionado para o estágio atuará nos laboratórios da empresa, além das áreas de pesquisa e desenvolvimento. As vagas são para a Estação Experimental de Santo Antônio de Posse (SP). Também há oportunidades para atuar nos municípios de Passo Fundo (RS) e Ponta Grossa (PR). Os candidatos selecionados devem iniciar as atividades de estágio a partir de 6 de janeiro de 2020. O programa tem duração de seis meses e carga horária diária de 8 horas. Não há necessidade de conhecimentos em inglês para participar do processo
seletivo. Os interessados podem
se inscrever até hoje no link https://estagiosbasf.randstad.com.br/estacoes
Áreas produtivas e administrativas
A Mercedes-Benz do Brasil está com 100 vagas abertas para o seu Programa de Estágio 2020. Os futuros estagiários vão atuar nas fábricas de São Bernardo do Campo (SP) e Juiz de Fora (MG), na unidade de Campinas (SP) e nos escritórios regionais (Brasília, Porto Alegre, Recife e Rio de Janeiro). As vagas de estágio são para as áreas de engenharia, pesquisa e desenvolvimento; produção; recursos humanos; compras; vendas & marketing; finanças e controlling e tecnologia da informação. É necessária formação acadêmica até dezembro de 2022 e nível intermediário de inglês. O processo seletivo será realizado em etapas presenciais (individuais e em grupo) e a distância. Inscrições até o dia 31 no https://epartner.vagas.com.br/v1932240.
Seleção às cegas
Estão abertas as inscrições para o processo seletivo de trainee da PepsiCo, Next Gen. Os selecionados serão preparados para ter uma visão global e real da operação em diferentes áreas, atuando em um sistema de job rotation. O processo, que será realizado pela Cia de Talentos, tem suas principais etapas no formato on-line, contando com testes gamificados, o que permite agilidade e proporciona uma experiência diferenciada aos candidatos. Após aprovação, os jovens serão avaliados em etapas presenciais. São diversas vagas disponíveis e o diferencial do processo seletivo continua sendo a seleção às cegas, em que não existe a distinção de universidade, gênero ou raça. Como essas informações específicas não são transmitidas aos gestores na etapa presencial, a escolha baseada nas competências é ressaltada, favorecendo a equidade na seleção dos futuros profissionais da companhia. Além disso, no processo seletivo há flexibilização da exigência da língua inglesa. Com isso, é facilitado o acesso de um número maior de estudantes, atraindo cada vez mais diversidade para o time de jovens talentos da PepsiCo. Com vagas nos setores de vendas, recursos humanos, finanças, jurídico e operações, os interessados precisam ter disponibilidade para mobilidade geográfica e formação acadêmica entre dez/2017 e dez/2019. Os aprovados ingressarão na companhia no começo de 2020.
Inscrições até o dia 16 no https://www.atsglobe.com/hotsite
/nextgenpepsico2020.
Usiminas seleciona estudantes
Estudantes interessados em fazer estágio em uma das unidades da Usiminas em 2020 já podem fazer a inscrição em um dos programas oferecidos pela empresa. Os futuros estagiários vão atuar nas diversas cidades onde a Usiminas tem operação em Minas Gerais, São Paulo e Espírito Santo, conforme as áreas de formação. As inscrições podem ser feitas até o dia 27 no https://estagiousiminas.com.br/. Alunos de cursos de graduação têm opção de estágio superior com duração de um ano, podendo ser renovado por mais um, ou estágio de férias, com duração de um mês nas plantas industriais. Não é possível participar dos dois processos simultaneamente. Os estudantes do ensino técnico podem concorrer a vagas do programa de estágio técnico, que tem duração de 1 ano. Ao todo, são cerca de 120 vagas disponíveis para 40 cursos diferentes. Nos programas de longa duração, os estudantes participarão de uma Trilha de Desenvolvimento com foco em negócio e competências essenciais para o futuro. Já o estágio de férias permite que estudantes de universidades fora dos locais de atuação da Usiminas possam conhecer a companhia e vivenciar a rotina das áreas e operações industriais. Requisitos: para o estágio superior, o estudante deve estar cursando a partir do 5º período dos cursos de administração, ciências contábeis, direito, economia, nutrição, pedagogia, engenharias. O estágio será em Ipatinga (MG), Cubatão (SP), Belo Horizonte, Itatiaiuçu (MG); São Roque (SP); São Paulo, Santa Luzia (MG) e Vitória. Para o estágio de férias, o estudante deve estar cursando a partir do 5º período dos cursos de geologia e engenharias mecânica, elétrica, automação, metalúrgica, minas, materiais, produção, química e ambiental. O estágio será em Ipatinga (MG), Cubatão (SP) e Itatiaiuçu (MG). E para o estágio técnico, o estudante deve estar cursando o ensino técnico ou já ter se formado, nos cursos de manutenção, elétrica e metalurgia. O estágio será em Ipatinga (MG), Cubatão (SP) e Itatiaiuçu (MG).