O primeiro, o PL 1381-2014, reduz de três para duas faixas o piso que o trabalhador pode receber e concede reajustes que variam de 9,8% a 11,75%.
O segundo projeto é o PLC 48/2014, que estabelece abono salarial caso o rendimento mensal do servidor fique abaixo de R$ 996, para quem faz jornada completa de trabalho, e R$ 464, para quem faz jornada parcial.
Os projetos entram em vigor na data de publicação no Diário Oficial, mas devem produzir efeito a partir de 1º de janeiro de 2015..