Um banco e uma empresa prestadora de serviços de Belo Horizonte foram condenados pela 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais (TR-MG) a indenizar uma funcionária que foi obrigada a usar perucas, chapéus e gorros de Papai Noel para “atrair a clientela”As organizações vão pagar R$ 5 mil à empregada

A mulher procurou a Justiça alegando que as empresas causaram constrangimento por obrigá-la a usar a fantasiaA turma julgadora considerou que houve assédio moral quando a funcionária foi forçada a usar os acessórios.

"O poder diretivo do empregador esbarra nos limites dos direitos da personalidade do trabalhador, pelo que não se admitem comportamentos patronais que exponham o trabalhador a constrangimento, medo ou desconforto", considerou o desembargador Sebastião Geraldo de Oliveira, relator do processo

O TRT reprovou a conduta das empresasO relato reforçou o direito ao meio ambiente do trabalho saudávelA lei assegura que a prestação de serviços ocorra com o devido respeito à dignidade e ao bem-estar físico, mental e social do trabalhador