O QuintoAndar, plataforma digital de moradia, tem mais de 300 vagas abertas para todo o Brasil. As oportunidades são para diversas áreas da companhia, com destaque para tecnologia, com mais de 153 posições abertas, e também para o marketing, financeiro e operações.
Com diferenciais de mercado, o QuintoAndar oferece para seus funcionários programas de desenvolvimento profissional, trilha de carreira, pacote de remuneração competitivo, salário acima da média de mercado e remuneração variável, além de amplo pacote de benefícios e trabalho remoto.
"O QuintoAndar continua crescendo e busca profissionais criativos e com coragem de fazer o novo para nos ajudar a revolucionar o mercado imobiliário", diz Aline Esteves, diretora de people do QuintoAndar.
"O processo seletivo é 100% remoto e os candidatos passam por avaliação do seu perfil técnico, experiência e alinhamento com os valores e cultura da empresa".
"O processo seletivo é 100% remoto e os candidatos passam por avaliação do seu perfil técnico, experiência e alinhamento com os valores e cultura da empresa".
Vagas destacadas
- Engenheiro de Software Junior/Pleno
- Estágio de computação
- Engenheiro de Software Senior
- Squad Manager
- Analytics Engineer
- Data Science
- Segurança da Informação
- Tribe Manager
- Gerente DS
- Data Engineering
- Engenheiro de Segurança
A maioria das vagas não exige graduação como pré-requisito, mas ter vivências nas áreas de interesse é um grande diferencial. As vagas são abertas para profissionais de todo o Brasil.