Jornal Estado de Minas

Salários de até R$ 3 mil: Maranhão anuncia abertura de dez processos seletivos

O governo do Maranhão, por meio da Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (Seap), anunciou a abertura de dez novos processos seletivos para formação de cadastro reserva de profissionais dos mais diversos níveis de escolaridade. 





As oportunidades são para os cargos de Agente Penitenciário Temporário, Auxiliar de Segurança Penitenciária Temporário, Especialista Penitenciário em Pedagogia e Técnico Penitenciário Administrativo. 

Os locais de atuação variam de acordo com a função. No entanto, os municípios contemplados são Governador Nunes Freire, Pedreiras, Imperatriz, Pinheiro, Porto Franco, Timon, Balsas, Itapecuru e Carolina.

Confira abaixo a distribuição juntamente com o edital correspondente:

089/2021: Agente Penitenciário Temporário Masculino - Governador Nunes Freire;
090/2021: Auxiliar de Segurança Penitenciária Temporário (masculino) - Pedreiras;
091/2021: Auxiliar de Segurança Penitenciária Temporário (masculino) - Imperatriz;
092/2021: Auxiliar de Segurança Penitenciária Temporário (masculino) - Pinheiro;
093/2021: Auxiliar de Segurança Penitenciária Temporário (feminino) - Pinheiro;
094/2021: Auxiliar de Segurança Penitenciária Temporário (masculino) - Porto Franco;
095/2021: Auxiliar de Segurança Penitenciária Temporário (masculino) - Timon;
096/2021: Auxiliar de Segurança Penitenciária Temporário (masculino) - Balsas;
097/2021: Especialista Penitenciário em Pedagogia - Itapecuru;
098/2021: Técnico Penitenciário Administrativo - Carolina;

No caso dos editais nº 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, as inscrições podem ser realizadas pela internet, até o dia 29 de agosto de 2021. Àqueles que desejam se candidatar às oportunidades referentes ao edital nº 97 ou 98 o prazo é maior, podendo se inscrever até o dia 31 de agosto de 2021.

Se contratados, os profissionais ganharão remuneração mensal no valor de  R$ 1.500,00 a R$ 3.283,56 para uma jornada de trabalho semanal de 30 a 40 horas. Os processos seletivos terão validade de 12 meses, podendo ser prorrogados a critério da administração por igual período.
 
 




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