Com duração de até dois anos, a Cervejaria Ambev, dona de marcas como Skol, Brahma e Budweiser, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2019. O processo seletivo busca jovens universitários de todo o país, de diversos cursos de graduação e instituições de ensino que tenham vontade de empreender e crescer na carreira.
Os candidatos devem integrar as turmas com formação prevista até o primeiro semestre de 2021. O estágio tem duração de até dois anos, as vagas são disponibilizadas em todos os estados e em praticamente todas as áreas da cervejaria. As inscrições estão abertas até 5 de maio e podem ser feitas pelo site
Os aprovados no programa podem integrar também a Liga de Estagiários da Cervejaria Ambev, uma iniciativa gerida pelos próprios estudantes, que tem o objetivo de desenvolver o potencial total de cada um, por meio do envolvimento em projetos de impacto no negócio. A Liga é uma organização baseada no modelo de empresa júnior, para promover a autonomia, gestão, desenvolvimento e aprendizado dos ingressantes durante todo o programa.
Outro diferencial para os estagiários da cervejaria é autonomia que o programa oferece: nele, os universitários têm a oportunidade de desenvolver projetos individuais em suas áreas de atuação, com acompanhamento da liderança e intensa troca de conhecimento entre os outros profissionais de seus times.
"Queremos proporcionar as melhores experiências de desenvolvimento para que os estudantes vivenciem os desafios da cervejaria. Além de ter a oportunidade de conhecer profissionais jovens e qualificados, contribuímos para a formação dos participantes ao agregarmos conhecimento nas suas respectivas áreas de interesse. Com isso, todos saem ganhando", comenta Renato Biava, diretor de gente e gestão da Ambev.
INSCRIÇÕES ON-LINE
Após a inscrição online, os currículos são avaliados e os candidatos pré-selecionados são encaminhados para testes de lógica e inglês no próprio site. Depois dessa etapa, os aprovados passam por entrevistas em vídeo e podem ser chamados para participar de um dia com os líderes da companhia, com bastante desenvolvimento, resolução de um case e entrevista.
Além da área de formação, a cervejaria procura jovens que se identifiquem com a sua cultura de respeito à diversidade, sonhar grande, ter atitude, ser resiliente e ter sentimento de dono do negócio.
Os candidatos aprovados começam na cervejaria em agosto de 2019. Entre os benefícios oferecidos aos selecionados estão bolsa-auxílio, refeição, vale-transporte e possibilidade de efetivação.