A intenção de contratação em Minas Gerais para o próximo trimestre (abril/maio/junho) caiu 5% em relação aos três meses iniciais deste ano, de acordo com pesquisa de expectativa de emprego feita pelo ManpowerGroup. Em comparação ao mesmo trimestre do ano passado, a queda é de 10%.
A Pesquisa de expectativa do ManpowerGroup para o segundo trimestre de 2021 foi realizada por meio de entrevistas com uma amostra representativa de 652 empregadores no Brasil.
Os participantes são classificados em quatro categorias, conforme o porte da empresa: microempresas, com menos de 10 funcionários; pequenas empresas, com 10 a 49 funcionários; médias empresas, com 50 a 249 funcionários; e grandes empresas, com mais de 250 funcionários.
Os participantes são classificados em quatro categorias, conforme o porte da empresa: microempresas, com menos de 10 funcionários; pequenas empresas, com 10 a 49 funcionários; médias empresas, com 50 a 249 funcionários; e grandes empresas, com mais de 250 funcionários.
Do total de entrevistados de Minas Gerais, 20% afirmam intenção de contratar, 8% indicam demissões e 72% não vão alterar o quadro de funcionários nos próximos três meses do ano.
No estado, segundo o levantamento, os empregadores preveem ganho reduzido nas contratações no próximo trimestre.
No estado, segundo o levantamento, os empregadores preveem ganho reduzido nas contratações no próximo trimestre.
Apesar da queda da intenção de contração, o CEO do Manpower Group, Nilson Pereira, aponta perspectivas otimistas do empresário mesmo com o país em momento crítico da pandemia do novo coronavírus.
“Apesar do avanço da segunda onda de infecções pela COVID-19 no país, as intenções de contratação para o segundo trimestre de 2021 seguem otimistas. Empresários acreditam que, até o fim deste ano, os níveis pré-covid retornem e 21% deles têm intenção de contratar, índice mais positivo desde o segundo trimestre de 2020”, explicou.