Dentre as atribuições do empregador, está o poder diretivo, ou seja, a faculdade de determinar o modo como a atividade do empregado, em decorrência do contrato de trabalho, deve ser exercida.
Diante da demissão, o poder do empregador é amplo e irrestrito, ou encontra barreiras?
No vídeo abaixo, o professor Rogerio Martir, explica as regras que obrigam o empregador no momento da demissão.
O professor Rogerio, nos traz diversos exemplos práticos, em que o poder do empregador na demissão é limitado.